第一节 酒店财务成果概述第二节 酒店利润分配顺序 第三节 酒店股利支付政策 * 第一节 酒店财务成果概述 一、酒店财务成果 (一)酒店财务成果的概念 酒店财务成果是指酒店在一定时期内通过从事生产经营活动而在财务上所取得的结果。 (二)酒店财务成果的形式 二、酒店利润的形成 (一)酒店利润总额构成 (二)酒店所得税及净利润形成 * (一)酒店利润总额构成 酒店利润是指酒店在一定会计期间的经营成果，也即收入与成本费用相抵后的差额，包括酒店的营业利润、利润总额和净利润。 它集中反映企业业务经营最终经营结果，或称财务成果。 它是衡量企业经营成果经济效益高低的一个重要指标。 利润总额＝营业利润＋投资净收益+营业外收支净额 　　　　　＋补贴收入＋以前年度损益调整 净利润＝利润总额－所得税 * 营业利润 　　营业利润是指由正常业务活动所取得的直接利润，是企业利润的基础。 营业利润＝经营利润－管理费用－财务费用 经营利润＝营业收入－营业成本－营业费用－营业税金及附加 【思考题】请解读181。 【思考题】请解读182表6－1。 【思考题】请解读183表6－2。 * * * 酒店的经营所得和其他所得，依照有关所得税暂行条例及其细则的规定需要交纳所得税。所得税计入当期损益，作为一项费用在净利润前扣除。 企业所得税通常按年计算，其基本计算公式如下： 企业所得税=应税所得额×适用税率 * * * 　　公式中的所得税前利润中的调整项目主要包括纳税调整增加项目和纳税调整减少项目两部分。 　　纳税调整增加项目包括税法规定允许扣除项目，企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额，如：超过税法规定标准的工资支出、业务招待费支出、税收罚款滞纳金、捐赠支出等；纳税调整减少项目主要包括按税法规定允许弥补的亏损和准予免税的项目，如：五年内未弥补完的亏损、国债的利息收入等。 * 净利润的形成 酒店当期的利润总额，扣除应缴纳的企业所得税后的余额，为酒店的净利润，又称税后利润。其计算公式为： 净利润=利润总额-所得税 【思考题】请解读186表6－3。 * 第二节 酒店利润分配顺序 一、利润分配的原则 (一)执行国家有关法规 (二)积累优先原则 (三)适当考虑经营者和员工利益 (四)遵守公开、公平、公正的原则 (五)坚持以丰补欠、保持稳定的分红比例 二、酒店利润分配项目 (一)酒店亏损及其弥补 (二)盈余公积金 (三)股利 三、酒店利润分配顺序 (一)计算可供分配的利润 (二)提取法定盈余公积 (三) 向投资者分配利润 * * * 　　必须遵循兼顾投资人利益、企业利益以及企业职工利益的原则对净利润进行分配。 　　企业当年实现的净利润分配顺序应根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定。 * * * 利润分配的顺序 弥补以前年度尚未弥补的亏损 提取法定盈余公积 向投资者分配利润或股利 * * * 法定盈余公积 　　法定盈余公积应按照本年实现净利润的一定比例提取，公司法规定公司制企业按净利润的10%提取；其他企业可以根据需要确定提取比例，但不得低于10%。企业提取法定盈余公积金累计额超过注册资本50%以上的，可以不再提取。 * * * 向投资者分配利润或股利 　 可供投资者分配的利润=净利润-弥补以前年度的亏损-提取的法定盈余公积-提取的法定公益金+以前年度未分配利润+公积金转入数。 　　可供投资者分配的利润应按下列顺序进行分配： 　　　①支付优先股股利 　　　②提取任意盈余公积 　　　③支付普通股股利 　　　④转作资本（或股本）的普通股股利 　　 本年未分配利润=可供投资人分配的利润-优先股股利-提取的任意盈余公积-普通股股利 【思考题】请解读190表6－4。 * 一、股利分配政策的影响因素 (一)法律因素 (二)股东因素 (三)酒店因素 (四)其他因素 二、酒店股利分配政策 (一)剩余股利政策 (二)固定或持续增长的股利政策 (三)固定股利支付率政策 (四)低股利加超额股利分配政策 三、酒店股利支付 (一)酒店股利支付方式 (二)酒店股利支付程序 * (一)法律因素 资本保全约束 资本积累约束 偿债能力约束 超额累积利润约束 * (二)股东因素 稳定收入和避税的稀释 控制权的稀释 回避风险考虑 * (三)酒店因素 举债能力 未来的投资机会 盈余的稳定性 资产的流动性 筹资成本 公司其他因素 * (四)其他因素 债务合同约束 通货膨胀 * (一)剩余股利政策 剩余股利政策是在公司有着良好的投资机会时根据一定的目标资本结构(最佳资本结构)，首先测算出投资所需的权益资本，先从保留盈余当中留用，作为内部融资，然后将剩余的盈余用于股利的分配。 【思考题】