大约有印象是来自国内的人，我们所了解的国内酒店从业人员中，高薪阶层占据大多数。中国十大年薪百万职业中，酒店管理专业人才排名第六。接下来，让我们来分析一下酒店管理专业的就业前景如何。北美的酒店业非常发达，这与当地经济有很大的关系。经济的快速发展为公司提供了大量对外拓展业务的机会，也为员工带来了更多的出差和外培训机会。此外，在私人度假旅游时，住宿在酒店也是必不可少的。酒店之间激烈的竞争使得高素质的管理人员变得尤为重要。

　　然而，在加拿大，从事酒店管理工作的新移民非常少见，主要是因为大家对这个行业了解不多。这个行业的就业率非常高，虽然薪水相对于IT行业较低，但仍然非常有吸引力。酒店管理专业涉及的是一个人际交往的行业，无需过多的专业技术知识。只要您乐于与人打交道并且积极开放的话，这个行业就是非常适合您的。特别是在酒店管理行业，年龄没有任何限制。年纪越大，体现了您处理人际关系经验更为丰富，处理问题的能力也更强大。对于接受过良好教育的中国新移民来说，从事酒店管理专业是一项非常适合做管理工作的好机会，而且十分简便易行。酒店管理领域十分广泛，包括星级酒店的运营、国际旅游商务的管理、高档餐厅的管理，此外还涵盖了赌场、高尔夫球场、俱乐部和夜总会等时尚管理领域。根据我在北美工作的经验，初来乍到的移民更容易在客房部门找到初级管理职位。客房部的外籍员工较多，对管理人员的管理水平有一定要求，但对语言的要求并不高。特别是该部门的管理工作比较琐碎，需要细心周到，比较适合中国人。因此，想要在这里找到一个SUPERVISOR的职位并不难。如果你有1-2年的工作经验，寻找成为经理的机会将会变得更加容易。在国际人才市场上，酒店管理专业人才的需求量大大超过了供应量，近年来出现了这样的情况。随着中国将举办越来越多的国际大型活动，如2008年的北京奥运会和2010年的上海世博会，对于旅游和酒店管理专业人才的需求也越来越高。所以，就业问题不必过于担忧。预计到2010年以后，高端酒店管理专业人才将成为职场上备受追捧的高薪群体。国内酒店行业的从业人员中，高薪阶层比例较高。酒店和旅游业将成为各大城市服务业的重要组成部分。目前，全球已经有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店。随着酒店行业的不断发展和扩张，对专业人才的需求也在不断增加。每年都需要数以千计拥有国际化酒店管理专业背景的人才。北京的酒店数量预计在三年内将增至800家，对高级洒店管理人才的需求也将越发紧俏。酒店行业的发展和就业状况备受关注。酒店业一直以来是一个被忽视的职场机会。随着职业规划意识的提升，一些前景广阔、潜力巨大、薪酬丰厚的行业成为家长和学生特别关注的对象。酒店行业被普遍视为职场中未被充分发掘的“宝藏”。它具有如下特点：

特点一：行业规模庞大

作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业thldl.org.cn一直是国际就业热点。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会以及越来越多的国际大型活动在中国举行，对酒店管理专业人才的需求也在不断增加。近年来，来自世界各知名品牌的酒店集团纷纷将目光投向中国市场，投入大量资金并加入本土合作，导致高端专业人才在行业内供不应求的情况。根据国家旅游局的数据，每分钟都会有一个新的旅游酒店行业的工作岗位出现。

　　第二个特点是：中高级人才短缺

　　根据行业特点来看，酒店业特别需要那些专业水平高、综合能力强的中高级人才。据学院表示，那些具备卓越语言能力、开阔全球化视野、接受过全球首屈一指的培训，并且有实际操作经验的人才，将在酒店行业中备受青睐。

的特点三是：对资历和持续发展的重视。在酒店管理行业，并非像一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这是一个可以终身从事的行业。随着资历增长，我们与人打交道的经验愈加丰富，处理事务的能力也越来越强。

的特点四是薪酬和福利待遇相对较高。根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2007年度薪酬报告》，2007年全国饭店业职业经理人平均年薪为15.13万元。就五星级饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五个地方的饭店总经理平均年薪已经超过22万元。酒店行业为员工提供了舒适的工作环境和多种隐性福利，包括膳宿等，这是其他行业所不具备的。

酒店管理专业的培养目标为：培养符合党的基本路线、适应生产、建设、管理、服务第一线需要的中等职业技术应用型人才，发展其德智体美等多方面素质。必须让学生掌握经济管理基础理论、酒店、餐饮和旅游的基本知识，具备酒店管理和服务的基本能力。毕业的学生通常会选择到各种饭店、宾馆和酒店就职，在酒店行业从事基层管理，以及餐饮、客房服务等工作。关于酒店管理专业的就业前景如何呢？以上就是相关介绍，其实酒店管理专业的课程也非常简单易学。无论您原本学习的是哪个领域，只要您对解决人际关系有足够的信心，就已经成功了一半。